Idara inatekeleza kazi zifuatazo;-

• Kuandaa na kutekeleza mipango ya maendeleo ya rasilimali watu;
• Kusimamia uajiri na kuwapanga wafanyakazi;
• Kusimamia mfumo wa mishahara na taarifa za rasilimali watu;
• Kusimamia mchakato wa tathmini ya utendaji wa wafanyakazi na kufuatilia utekelezaji wa matokeo ya tathmini;
• Kuandaa Makadirio ya Mwaka ya Mishahara ya Wafanyakazi;
• Kutayarisha na kupitia Sheria na Kanuni za Utumishi, Sera, Mipango ya Utumishi na Muundo wa Mshahara;
• Kuandaa maslahi ya wastaafu;
• Kuandaa, kupitia na kuratibu utekelezaji wa Mpango wa kuandaa kiongozi mbadala;
• Kuratibu na kutekeleza masuala mbalimbali mahala pa kazi;
• Kusimamia uhusiano mahala pa kazi na masuala ya kinidhamu;
• Kuratibu Mikutano ya Baraza la Wafanyakazi;
• Kuratibu masuala ya utawala ya Mamlaka;
• Kusimamia mali za Mamlaka;
• Kutayarisha na kupitia Sera, taratibu na miongozo ya utawala;
• Kusimamia huduma za Masijala;
• Kusimamia masuala ya ustawi wa wafanyakazi (fidia, afya, usalama, mazishi); na
• Kuwezesha utoaji wa usalama, usafi wa ofisi, usafiri na huduma za jumla.